Bagian-bagian, Rambu-rambu, dan Bahasa dalam Membuat Surat Lamaran Pekerjaan

Bagian surat lamaran pekerjaan sebagai berikut:

1.   Tempat dan tanggal penulisan surat

2.   Perihal

3.   Alamat surat

4.   Salam pembuka

5.   Pembuka surat

6.   Tujuan surat lamaran pekerjaan

7.   Identitas pelamar

8.   Penutup surat

9.   Tanda tangan dan nama jelas pelamar

Penulis surat lamaran surat lamaran hendaknya mematuhi rambu-rambu berikut ini:

1.  Jika ditulis tangan, tulislah sendiri di atas kertas bergaris dengan menggunakan kertas berkualitas baik.

2.   Jika diketik, gunakan kertas HVS dengan jarak pengetikan 1 spasi.

3.   Bersih, tidak boleh ada coretan, bekas hapusan, tip ex, dan koreksian.

4.   Sifatnya optimistis, artinya si pelamar akan mampu bekerja dengan baik.

5.   Sapaan yang digunakan dalam surat lamaran, yaitu “ibu” atau “bapak”, dan tidak disarankan menyapa dengan kata”Saudara”/”Anda”. 

Selain itu, bahasa surat lamaran pekerjaan harus memenuhi aturan sebagai berikut:

(1)  Bahasa yang digunakan sopan dan simpatik.

(2)  Kalimat yang digunakan efektif dan komunikatif.

(3)  Menggunakan bahasa yang baku dan ejaan yang tepat.

Surat lamaran pekerjaan dapat dibuat setelah calon pelamar mendapat informasi adanya lowongan pekerjaan di perusahaan atau instansi tertentu. Informasi itu dapat diperoleh, baik melalui media massa atau media audio visual. Selain itu, ada juga surat lamaran pekerjaan yang dibuat atas inisiatif dari calon pelamar sendiri.

Tweet

Postingan terkait:

Ditulis Unknown — Saturday, August 20, 2016 — Add Comment — BHS IND SMK 12